同理心和灵活性可以帮助我们度过混乱的2020年

现钞. 多么美好的一年. 2020年无疑是充满矛盾的一年. 从某些方面来说，这是艰难前行的一年. 其他时间, 很难相信，我们已经有六个多月没有戴口罩去买东西了, 在办公室和同事一起工作，或者在拥挤的电影院看电影.

到现在为止, 我们正在适应2019冠状病毒病大流行带来的新生活节奏. 像很多组织一样, 自今年年初疫情的严重性变得明显以来，ISACA主要转向远程工作. 虽然我们中的许多人都喜欢省去通勤时间，花更多的时间和家人在一起, 这已经是一年了, 在很多方面, 给我们的身心健康带来了前所未有的挑战. 除了对冠状病毒对我们自己和亲人的威胁的自然担忧之外, 今年大流行造成的混乱造成了经济焦虑, 偶尔会让我们在家里感到幽闭恐惧症，让我们很难与家人面对面交流, 朋友和同事. 世界上很多地方，尤其是美国.S.正在经历变化和动荡，这增加了我们的集体焦虑.

这个时代需要植根于同理心和灵活性的组织文化. 虽然今年以不同的方式影响着我们每个人, 我们中的许多人在生活的某些方面都经历着高度的压力和焦虑. 对同事的经历表示支持和理解——无论是帮助他们监督孩子的远程学习, 照顾生病的家庭成员或仅仅是感到孤立——对维护我们的澳门赌场官方下载福祉大有帮助. 在这一年里, 俗话说得好, 我们都应该承认这一点, 有时, 不好也没关系.

这种新的生活和工作方式并非都是倒退. 在某些方面, 远程工作为我们提供了与同事建立更密切关系的机会——只要我们有意这样做. 我个人安排了100多名ISACA员工进行一对一的视频通话，以了解他们是如何适应这种不寻常的时期的. 这些类型的互动让你有机会询问墙上的一幅画, 书架上一本有趣的书，或者一只宠物在背景中争抢注意力. 经常, 这些电话带来了更有意义的联系，而不是在办公室大厅里与某人擦肩而过的短暂的“你好”. 许多澳门赌场官方下载领导人曾经认为员工必须全职在办公室工作，今年无疑打破了这种误解. 在许多情况下——包括在ISACA的情况下——员工已经表明，他们可以同样富有成效, 在很多情况下更是如此, 远程工作时. 还节省了通勤的时间, 员工们可以享受与家人在一起的额外时光, 追求新的爱好，重新点燃旧的爱好. 这在改善工作与生活的平衡和防止倦怠方面起着重要作用.

即使我们把自己的健康和澳门赌场官方下载的健康放在首位, 我们还必须注意我们组织的健康. 疫情迫使许多公司重新调整其业务模式和交付方法, 加快本已快速的数字化转型步伐. 所有这些都强化了今天的专业人士需要成为 终身学习者 并继续建立技能和证书，使他们能够在快速变化的时代发展自己的职业生涯. 促进持续学习是ISACA的核心, 我们更加专注于在这个新的环境中提供这些机会. 尽管旅行受到限制, 我们正在寻找新的方法来支持专业澳门赌场官方下载的学习和联系需求(在我们的COVID-19资源中心查看其中一些方法) 在这里). 10月, 例如, 我们将以虚拟方式举办2020年EuroCACS会议, 我们对我们的 第二届澳门赌场官方下载日 今年更强调户外、单人和虚拟活动.

粉饰是没有意义的——这一年带来了太多的负担和心痛. 但只要我们齐心协力，就能互相帮助，坚持下去，甚至茁壮成长. 表达对他人的关心和同情是我们许多人正在经历的焦虑的最好解药. 本着这种精神, 这是一个与你的ISACA同事联系或重新联系的好时机, 无论是解决工作难题, 寻求职业建议，甚至只是简单地写个便条来表示你的关心. 今年更是如此, 正是这种共同的人性将帮助我们所有人——以及我们的组织——找到亮点和机会.